En un momento en que las bajas laborales por problemas de salud mental alcanzan cifras récord en España, una innovadora startup malagueña emerge con una solución digital para abordar esta creciente preocupación. Qaizzen, fundada por Jesús Montilla en 2023, se posiciona como una plataforma pionera que busca democratizar el acceso a la ayuda psicológica para los trabajadores.
Los datos son alarmantes: según el Instituto Nacional de Estadística, en 2023 se registraron 597.686 bajas laborales relacionadas con la salud mental, con una duración media de 111 días. Esto supone un coste de 30.000 millones de euros para la economía española, según el Portal de Transparencia.
Ante esta realidad, Qaizzen ofrece una respuesta integral. La plataforma proporciona a las empresas una variedad de servicios, incluyendo contenido a demanda creado por profesionales, talleres en vivo sobre temas como gestión del estrés y balance vida-trabajo, y sesiones individuales con psicólogos colegiados.
“Nuestra misión es crear un entorno laboral más saludable, mejorando la retención del talento y la productividad”, explica Montilla, quien concibió la idea tras una experiencia personal que afectó su propio rendimiento laboral.
Lo que distingue a Qaizzen es su enfoque preventivo y su accesibilidad. A diferencia del sistema actual, donde la ratio de psicólogos y psiquiatras es insuficiente para cubrir la demanda, Qaizzen aspira a tener una red de 100 psicólogos antes de que finalice el verano.
La startup, que recientemente cerró una ronda de financiación de 500.000 euros, tiene objetivos ambiciosos. Proyecta alcanzar los 28.000 usuarios registrados para finales de 2024 y 250.000 para 2025, con planes de internacionalización en el horizonte.
El modelo de negocio de Qaizzen, basado en suscripciones mensuales por empleado, ha tenido una acogida “brutal” según Montilla. Esto refleja la creciente conciencia entre las empresas sobre la importancia de invertir en la salud mental de sus trabajadores.
En un contexto donde la Organización Mundial de la Salud estima que se pierden 12.000 millones de días de trabajo al año por ansiedad y depresión a nivel global, iniciativas como Qaizzen representan un paso significativo hacia la creación de lugares de trabajo más saludables y productivos.
Con su combinación de tecnología, accesibilidad y enfoque preventivo, Qaizzen no solo está abordando una necesidad crítica en el mercado laboral español, sino que también está sentando las bases para un cambio de paradigma en cómo las empresas abordan la salud mental de sus empleados.
